社畜定律

社畜定律：老板从我工位经过时我一定在划水，认真工作的时候他永远看不见。
我也一直在想这个问题，是我划水的太多，还是老板总是不合时宜的出现。

社畜，是日本用于形容上班族的贬义词，指在公司很顺从的工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工。也是ACG次文化中的萌属性之一。“社畜”一词，起源于日本，用于称呼部分工薪阶层，睡眠和饮食都草草了事，然后拼命投入到眼前的工作，意思就是公司养的牲畜。

新垣结衣新剧《无法成为野兽的我们》反映了“社畜”族群的生活，网友反映“内容过于真实，引起不适”。“社畜”即在公司很顺从地工作，而被像牲畜一样压榨的员工。

每次划水被发现都会懊恼，觉得为什么认真工作的时候没有被看见，总是被看见不靠谱的一面。
其实就是自己过多的把这种令人懊恼的事件经过加工归纳提纯归为了一块。大脑记住了这些瞬间。
而其实你认真工作，老板可能也在，但是那时候因为认真工作，老板的存在降低了，在这瞬间脑中的痕迹也降低了。
所以我们更容易记住划水时候老板存在感高的瞬间。

再有认真工作的时候老板从来不会发表任何意见或是表扬。这些对于老板来说是应该。
而不同方面的划水或是不靠谱。老板就会提出质疑或批评。没有一个员工在老板眼中是完美的。这就是雇佣关系必然会导致的。
老板希望员工拿出百分之100的专注与热情。员工希望老板看见专注，少盯住那些偶尔的划水。以这些员工感觉偶尔，老板不知感觉偶尔还是经常的划水来判定员工的工作情况。
这样的判定情况我认为是草率的和冤枉的。

在工作中永远不可能达到老板想要的标准，我们与老板之间也只是雇佣关系，不可能不考虑自己，只为老板。
所以当你觉得自己总被老板看见划水，不一定事实如此，可能只是自己的错觉。
如果自己真的只是偶尔划水，又恰巧被看见，那么就是自己不走运。稍微注意一下老板来的规律，尽力避免这种被发现。因为像这种特例挺吃亏的。
总之，不管是自己的错觉还是真的，都不必太过在意老板的想法，问心无愧就好。其他的别人的思想不在我们的掌控之内，既然无可掌控那就随遇而安。

社畜是不是骂人的话？

社畜的六大特征